Por Staff
EXPRESO-LA RAZON
Tamaulipas registra alrededor de 55 por ciento de empleo formal y se coloca entre las nueve entidades mejor posicionadas del país en este indicador, informó Emmanuel Reséndez Gómez, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral.
El funcionario señaló que, tras las pérdidas de plazas laborales registradas al inicio del año, la tendencia se revirtió y continúa la recuperación de empleos formales en la entidad.
Indicó que el salario promedio diario en Tamaulipas ronda los 700 pesos, mientras que para 2026 el salario mínimo es de 315.04 pesos diarios en la zona general, donde se ubica Ciudad Victoria, y de 440.87 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte.
Reséndez Gómez destacó que el empleo formal permite a los trabajadores acceder a la seguridad social y a los derechos derivados de una relación laboral reconocida, además de contribuir a la estabilidad económica de las familias.
Tamaulipas ha recuperado los empleos que perdió al inicio del año y suma alrededor de 3 mil nuevas plazas laborales, informó.
El funcionario señaló que, pese a las pérdidas registradas en los primeros meses, la tendencia se ha revertido y se mantiene la generación de oportunidades laborales.
Como parte de las acciones para vincular a buscadores de trabajo con empresas, la Secretaría del Trabajo continuará con ferias del empleo en distintos municipios durante los últimos meses del año.
La próxima jornada se realizará el 22 de octubre en Ciudad Mante. Para noviembre están programadas ferias en Reynosa, Matamoros y Tampico, con el propósito de acercar vacantes a quienes buscan incorporarse al mercado laboral.
Reséndez Gómez destacó que estos encuentros forman parte de las estrategias para facilitar el contacto entre empresas y trabajadores, así como ampliar las opciones de colocación en el estado.
El Subsecretario informó además que que alrededor de 500 trabajadores tamaulipecos han sido enviados al extranjero mediante programas de vinculación laboral.
Los principales destinos son Canadá y Estados Unidos, aunque también se han colocado trabajadores en países como Bélgica y Alemania.
Explicó que el proceso se realiza mediante el Servicio Nacional del Empleo, que recibe las vacantes de las empresas, registra a los interesados, evalúa sus habilidades y postula a quienes cumplen con los perfiles solicitados y se van con los gastos pagados.
