POR HAROLD MEADE
EXPRESO – LA RAZÓN
De los poco más de 2 mil jóvenes que cada año concluyen una carrera técnica o universitaria en la región, alrededor de 800 se ven obligados a salir de El Mante en busca de mejores oportunidades laborales. Mientras que muchos otros aceptan empleos fuera de su profesión o emprenden pequeños negocios para contribuir al sustento de sus familias.
El presidente del Consejo de Vinculación de Instituciones Educativas de Nivel Medio Superior y Superior y de Coparmex Mante, Luis Bueno Torio, reconoció que la falta de empleos para profesionistas continúa siendo uno de los principales desafíos para el desarrollo económico de la región cañera.
Explicó que únicamente entre el 15 y el 20 por ciento de los egresados logra colocarse en un empleo relacionado con la carrera que estudió, mientras que la mayoría termina desempeñándose en actividades distintas a su formación profesional o decide emigrar hacia otras ciudades donde existen mayores oportunidades.
“Los jóvenes concluyen sus estudios con la ilusión de ejercer su profesión, pero lamentablemente el mercado laboral de la región no responde a esas expectativas”, expresó.
Bueno Torio señaló que El Mante enfrenta una economía limitada, integrada principalmente por empresas que comercializan sus productos únicamente en el mercado local, lo que restringe su capacidad para generar empleos mejor remunerados y ofrecer salarios competitivos a los profesionistas.
En contraste, indicó que las empresas orientadas a los mercados nacional e internacional son las que realmente generan riqueza para la región, al atraer recursos provenientes de otras partes del país y contar con mejores condiciones para ofrecer salarios más altos.
El dirigente empresarial explicó que los egresados de carreras como Administración, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Arquitectura y Derecho enfrentan mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral, mientras que actualmente existe una mayor demanda de perfiles especializados en áreas tecnológicas y de alta especialización.
Agregó que, debido al perfil agropecuario, agroindustrial y ganadero de la región, carreras como Agronomía e Innovación Agrícola encuentran mayores posibilidades de colocación; sin embargo, incluso en esos sectores muchos profesionistas enfrentan dificultades para obtener un empleo.
Finalmente, lamentó que desde hace varios años El Mante no ha logrado atraer empresas de gran tamaño que impulsen la generación de empleos de calidad y afirmó que la falta de desarrollo agroindustrial continúa limitando el crecimiento económico y las oportunidades para las nuevas generaciones.
